Общо: 0,00 лв.

Нямате артикули в количката.
Изберете страница

Дизайнерите отговарят

ИНТЕРЕСНО:

Какво са цветовете? Цветовете представляват вълни с различна дължина. В зависимост текстурата си предмети от обкръжаващата ни среда поемат част от тези вълни, а окото разпознава вълната която се отразява. Т.е. розата е червена, защото не поглъща червения цвят. Интересно, нали? 

Най-общо  в теорията за цветовете се разглеждат 3 първични цвята: жълт, червен и син. От  тяхното смесване се получават вторичните цветове и т.н. Цветовете също така имат нюанси:

Тълковен речник

мн. нюанси, (два) нюанса, м.
1. Лек преход в цвят, мисъл, тон; отсянка.
2. Слабо различие, тънкост.
По този начин се образуват множество различни цветове, чието комбиниране е задача с повишена трудност. И тук обаче имаме методи. На помощ идват цветовите схеми. Ако искатеда постигнете контраст използвайте двата противоположни цвята от колелото. Ако предпочите монохромните съчетания, изберете цвят и използвайте неговите тоналности.

И не забравяйте, че всеки избор е плод на личната представа за естетика и красота. Когато човек знае какво иска, и най-безумните съчетания на цветове носят на създателя наслада и удовлетворение!

Фирмена етика

Сан Марко признава като основен принцип зачитането на законите, правилата и разпоредбите, прилагани във всички страни, в които работи, и принципите и процедурите, свързани с тази цел.

В това отношение Дружеството се ангажира да реализира Система за управление на здравето и безопасността на работното място (OHSMS) като част от своята работна организация за защита на безопасността на работниците, по силата на което има задължение за:

  • спазват действащото законодателство за безопасност и здраве при работа;
  • разпространяват информация за рисковете за всички работници и непрекъснато поддържат обучението си с конкретно позоваване на изпълняваната задача;
  • осигуряват консултации, участие и информираност на работниците, също и чрез представителя на работниците за безопасността, по отношение на аспектите на безопасността и здравето на работното място;
  • разработване и внедряване на производствени процеси и дейности с критерии, които могат да предотвратят евентуални инциденти, защита на безопасността и здравето на работниците и населението, като за целта използват най-добрите налични на пазара техники;

Дружеството също така е решило да приеме Етичен кодекс за действителност в съответствие с разпоредбите на Законодателен декрет №. 8 юни 2001, n. 231. Законът не изисква от дружествата задължението да създадат този инструмент, но Colorificio San Marco решава да формализира и да споделя набор от ценности, етични принципи и правила за поведение, които са в основата на неговото действие.

Етичният кодекс, уреждащ административната отговорност на субектите в резултат на извършване на престъпление или административно нарушение.

Чрез четене на етичния кодекс се появяват всички ценности, върху които трябва да се основава работата на Дружеството:

  • Духът на сътрудничество като начин, по който може да се постигне вътрешно сближаване и създаване на среда, основана на принципите на равенство и взаимно уважение.
  • Принципът на заслуги, чрез който заплаща на служителите си оценка на професионализма, опита и способността за постигане на поставените цели при стриктно спазване на закона на същото.
  • Преследване на собствените си икономически, социални и производствени цели в съответствие със закона, справедливост и прозрачност на действията.
  • Защитата и разпространението на ценности като меритокрация, лоялност, професионализъм, отдаденост, дух на сътрудничество.

Мисия

  • позиционира се като една от първите компании в Италия в областта на системата за покритие на професионални сгради по отношение на пазарен дял, качество на продукта и териториално покритие;
  • разработване на иновативни, технологично напреднали, екологично чисти продукти;
  • укрепване на отношенията с италиански и чуждестранни клиенти чрез предоставяне на квалифицирани професионални услуги;
  • представляват по отношение на бизнес етиката и социалната отговорност важна референция за служителите, клиентите, доставчиците и всички заинтересовани страни;
  • насърчаване на културата на възстановяване на сградите и стойността на Made in Italy в света.